2. Сотрудники

2.1. Профессиональные, вовлеченные и любящие компанию и коллег сотрудники - наш главный и ценнейший актив.

2.2. Мы должны делать все, чтобы сотрудникам работалось комфортно и легко.

2.3. Люди - наша главная инновация. Люди делают работу. Люри придумывают инновации и выбирают как их использовать. Инновации без людей не работают.

2.4. Цель строительного департамента - качественно и в срок выполненный проект и довольный клиент, который рекомендует нас и возвращается к нам с новыми проектами.

2.5. Цель работы бэк-офиса - помогать работать строительному департаменту. Это значит быстро и в срок выполнять свою работу, выполнять обещания, прислушиваться к пожеланиям и думать об удобстве работы сотрудников строительного департамента. Это не значит, что нужно потакать любому пожеланию представителей строительного департамент. Но при возникновении проблем в каком-то процессе думать над его улучшением прежде всего с позиции упрощения работы строительного департамента, а не упрощения своей работы.

2.6. Работа у нас требует полной отдачи. Если вы планируете ее с чем-то совмещать или параллельно вести свои проекты - мы не сможем работать с вами.