2. Сотрудники

2.1. Профессиональные, вовлеченные и любящие компанию и коллег сотрудники - наш главный и ценнейший актив.

2.2. Мы должны делать все, чтобы сотрудникам работалось комфортно и легко.

2.3. Люди - наша главная инновация.

Люди делают работу. Люри придумывают инновации и выбирают как их использовать. Инновации без людей не работают.

2.4. Цель строительного департамента - качественно и в срок выполненный проект и довольный клиент, который рекомендует нас и возвращается к нам с новыми проектами.

2.5. Цель работы бэк-офиса - помогать работать строительному департаменту.

Это значит быстро и в срок выполнять свою работу, выполнять обещания, прислушиваться к пожеланиям и думать об удобстве работы сотрудников строительного департамента. Это не значит, что нужно потакать любому пожеланию представителей строительного департамент. Но при возникновении проблем в каком-то процессе думать над его улучшением прежде всего с позиции упрощения работы строительного департамента, а не упрощения своей работы.