Порядок оформления копии трудовой книжки, выписки из трудовой книжки, справки с места работы

1. Работник в свободной форме пишет заявление на имя генерального директора компании о предоставлении ему необходимых документов (ст.62 ТК РФ):

• • либо трудовой книжки, либо выписки из трудовой книжки (для оформления пенсии), либо сведений о трудовой деятельности, если трудовая книжка ведется в электронном формате;

  • копий документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах, приказа об увольнении с работы);  

  • справки с места работы, либо справки о периоде работы у данного работодателя;

  • справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах и другое. 

2. Работник лично или через непосредственного руководителя ставит задачу в Битрикс24 на предоставление того или иного документа. 

3. Специалист по кадрам либо бухгалтер по заработной плате подготовит необходимые документы, передают работнику через логистов или лично в руки.
   

Документы, которые готовит Специалист по кадрам:
копии трудовой книжки, выписка из трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности, справка с места работы о стаже работы у данного работодателя, справка для предоставления в органы опеки, и др.гос органы.
Документы, которые готовит Бухгалтер по заработной плате:
справка о заработной плате в свободной форме, справка 2 НДФЛ, 182н, справка о заработной плате в центр занятости населения, ЕФС-1, справка об отсутствии единовременной выплаты при рождении ребенка и др.

Копии документов, связанных с работой, заверяются надлежащим образом и предоставляются работнику безвозмездно.