Условия выдачи

1.      Стаж работы и номинал мульти-карты.

Номинал карты зависит от стажа работы сотрудника в Компании. Отдела кадров заблаговременно формирует списки работников на поощрение, предоставляет информацию для согласования и приобретения.

Номинал:	6 000 рублей	9 000 рублей	15 000 рублей
Стаж работы:	от 1 до 2 лет 11 мес.	от 1 до 2 лет 11 мес.	от 3 лет и более
Организация:	ООО «АКМЭ»	ООО «А-Инжиниринг» ООО «Авентин Инжиниринг»	ООО «А-Инжиниринг» ООО «Авентин Инжиниринг» ООО «АКМЭ»
Должность:	Монтажник СС, ВК, ОВ, ЭОМ, Газо-электросварщик, Кладовщик, Слесарь, Бригадир, Разнорабочий (подсобный рабочий)	Монтажник СС, ВК, ОВ, ЭОМ,  Инженер ПНР,  Газо-электросварщик, Кладовщик, Разнорабочий (подсобный рабочий)	Монтажник СС, ВК, ОВ, ЭОМ,  Инженер ПНР, Газо-электросварщик, Кладовщик, Слесарь,  Бригадир, Разнорабочий (подсобный рабочий)

Важно:

Для сотрудников ООО «А-инжиниринг» и ООО «Авентин Инжиниринг» стаж должен быть непрерывным. В случае перехода на работу к другому работодателю по собственному желанию стаж работы в компании начинается считаться заново с даты трудоустройства, без учета предыдущего стажа работы в компании.

Для сотрудников ООО «АКМЭ» стаж сохраняется, если перерыв в работе компании не более 3 месяцев по причине выезда за пределы РФ, с целью оформления документов.

2. Не менее 90% положительно закрытых сессий в FaceKit за отчетный квартал.

К учету принимается количество положительно закрытых сессий вне зависимости от отработанного времени в день продолжительностью от 3-х часов.  Учитываются рабочие дни по табелю, не включая отпуска и больничные.
        

В рабочие дни для расчета показателя также включаются:
 - дни с неработающим интернетом или глушением GPS*;

- дни выездов на гарантийные работы (если локации отсутствуют в FaceKit)*.

• В данных случаях прораб или инженер по гарантии в тот же день должен предоставить в отдел кадров подтверждение о нахождении сотрудника на объекте.

3.    Средняя стоимость дня за отчетный квартал.

        Выработка не менее 5 500 руб./день до вычета налогов.

Расчет: Выработка = сумма закрытых нарядов за квартал / количество отработанных дней за квартал по фотофиксации (положительные сессии согласно п. 2 настоящего Регламента)

Расчет выработки подготавливает и передает в отдел кадров ответственный сотрудник отдела подготовки бюджетов.
* Условия выработки не распространяются на разнорабочих (подсобных рабочих), работающих по ставке 4 600 руб./день до вычета налогов.

Все три условия являются обязательными.
При невыполнении любого из вышеперечисленных условий выдача карты не производится.
Особые случаи (спорные моменты) рассматриваются индивидуально и согласовываются с Директором по строительству.